Unternehmensprofil Thinkwise

Unsere Vision ist es, die Welt von technischer Schuld zu befreien und zu zeigen, dass Innovation ohne Kompromisse möglich ist. Wir sehen eine Welt, die sich nach Transformation sehnt, aber von ihrer Vergangenheit daran gehindert wird, voranzukommen, während sie gleichzeitig Herausforderungen wie Wachstum, Wandel und Digitalisierung bewältigen muss.

Das Thinkwise-Team ist entschlossen, Sie dabei zu unterstützen, ein zukunftssicheres Unternehmen zu schaffen, das durch unsere Technologieplattform, unser Talent, unsere Kultur und unser Ökosystem gestärkt wird.

Beziehungen leben

Wir setzen auf die Kraft guter Geschäftsbeziehungen und wertschätzen die Beziehungen zu unseren Kunden, Partnern und deren Teams. Wir investieren in starke, kollaborative Partnerschaften, in denen jede Meinung zählt. Durch die enge Zusammenarbeit stellen wir sicher, dass jedes Projekt auf die individuellen Bedürfnisse und Ziele unserer Kunden und Partner abgestimmt ist.
Ergebnisse liefern

Unsere KI-gestützte Entwicklungsplattform steht im Zentrum unseres Lieferversprechens. Wir starten nicht nur Projekte, wir bringen sie auch erfolgreich zu Ende und stellen sicher, dass Unternehmen voll funktionsfähige Systeme in Betrieb nehmen können. Unser Engagement für greifbare Ergebnisse, die sowohl IT- als auch Geschäftsanwender überzeugen, ist unerschütterlich. Unser Erfolg misst sich am Erfolg unserer Kunden.
Den Sprung wagen

Bei Thinkwise schauen wir immer nach vorne. Wir verschaffen Unternehmen einen Wettbewerbsvorteil, indem wir ihnen helfen, den Sprung in eine Zukunft ohne veraltete Software zu wagen. Unser zukunftsorientierter Ansatz fördert kreative Lösungen und ambitioniertes Wachstum. Wir scheuen uns nicht, den Status quo herauszufordern und sich an den Grenzen des Möglichen vorbei zu wagen.

2002 Gründung

Robert van der Linden und Victor Klaren gründen Thinkwise mit dem Ziel, eine Technologieplattform zu schaffen, die niemals zur „Altlast“ wird. Diese Philosophie soll auch für die damit entwickelten Endanwendungen gelten.

Dies gelingt durch die Trennung von Technologie und Geschäftslogik.
2002 - 2012 Entwicklung & erste Projekte

Thinkwise nutzt seine eigene Plattform, um sie weiterzuentwickeln. Mit jeder Iteration werden Funktionen erweitert und Feedback von Entwicklern sowie Kunden integriert.

Zahlreiche Implementierungsprojekte, z.B. bei Holland Pharma, Antea Group, Royal Huisman.
2013 Erste ERP-Modernisierung

Das internationale Fertigungsunternehmen VDL entscheidet sich, seine Kernsysteme mit der Thinkwise-Plattform zu modernisieren.

Die Legacy-ERP-Software wurde mit der Thinkwise-Plattform modernisiert, erweitert und in 40+ Fabriken implementiert.
2018 Neue Büroräume

Umzug in ein modernisiertes Bürogebäude in Apeldoorn. Der neue Hauptsitz mit rund 1.900 Quadratmeter Bürofläche bietet ausreichend Platz für weiteres Wachstum des Unternehmens.
2021 - 2023 Transformation

Die Investoren De Hoge Dennen Capital und Arhes Capital übernehmen eine Mehrheitsbeteiligung an Thinkwise und fördern das internationale Wachstum.

Bis Ende 2023 erfolgt die Transformation von Thinkwise von einem projektorientierten Unternehmen zu einem produktorientierten Geschäftsmodell.
2023 KI-gestützte Entwicklung

Thinkwise erweitert seine Plattform um KI-gestützte Entwicklungsfunktionen, die professionellen Entwicklern beim Einsatz der Thinkwise-Plattform eine höhere Produktivität und Effizienz ermöglichen.
2024 Expansion DACH

Für den Ausbau seiner Aktivitäten in Deutschland, Österreich und der Schweiz erweitert Thinkwise sein Team um ein deutschsprachiges Vertriebsteam. welches das Ziel verfolgt, Kooperationen mit Softwareanbietern und Systemintegratoren aufzubauen.
2025 KI-gestützte RPG-Modernisierung

Mit dem Thinkwise KI-Upcycler setzt Thinkwise einen neuen Maßstab für die Modernisierung von RPG-Anwendungen. Unternehmen können ihre bewährten Systeme dank KI-gestützter Analyse und automatisierter Transformation erstmals in kürzester Zeit nahezu komplett mit Daten und Geschäftslogik in eine moderne, zukunftssichere Low-Code-Anwendung überführen.

Wir sind stolz auf unsere Great Place to Work-Zertifizierung – aber noch stolzer auf das, was sie ausdrückt: einen Arbeitsplatz, an dem Menschen den Raum bekommen, wirklich etwas zu bewirken.

Unsere Arbeitsweise gibt Fachleuten sowohl Freiheit als auch Orientierung. Sie werden ermutigt, über das Naheliegende hinauszudenken, Komplexität in Klarheit zu verwandeln und zu einer Mission beizutragen, die wirklich zählt: Organisationen dabei zu helfen, endlich über ihre Legacy-Systeme hinauszuwachsen.

Als Vorreiter der Branche bringen wir Menschen zusammen, die sich gegenseitig herausfordern, unterstützen und stärker machen. Sie arbeiten in einer Kultur, in der Handwerkskunst kontinuierlich wächst, Verantwortung selbstverständlich ist und Ergebnisse gemeinsam erreicht und gefeiert werden.